Board of Directors
主教福利天主教董事会
董事会在任何机构的治理和战略方向上都起着至关重要的作用, 包括一所高中. 作为学校使命和愿景的管理者 主教福利天主教会的董事会 作为一个集体，负责作出重要决定，并就教育等事项提供指导 政策和财务管理，长期规划和社区参与. 由具有不同专业知识和背景的个人组成, 董事会将他们的集体智慧带到 确保学校的持续发展, excellence, 并致力于为学生服务, faculty, staff, 更广泛的社区.
Meet the Board
Tim Finegan
董事会主席
Fr. Tony Richter
Ex-Officio
Rich Wille
詹妮弗Henderson-Zaner
Jeff Huskiens
Marylee Petty
Not Pictured:
Mike Sinagoga
董事会小组委员会
Catholic Identity
BOD Rep: Fr. Tony Richter
Contact Subcommittee
- 合格的个人:那些被召唤来庆祝信仰的人，这是主教福利天主教高中成立的基础, 并确保其在学校社区的持续突出地位
- 目的:考虑如何为整个学校社区创造增加信仰外展和参与的机会, including students, parents, staff, and alumni
Finance
BOD Rep: Mr. Michael Sinagoga
Contact Subcommittee
- 合格的个人:持有注册会计师, experience in finance, business, 和/或非营利性教育结构
- 目的:分析和解释财务数据, 为董事会提供关于学费的建议, investment, 以及其他财务问题
- 职责包括:审核预算报告和财务报告, 推荐学费和费用结构
Building and Grounds
BOD Rep: Dr. Richard Wille
Contact Subcommittee
- 合资格人士:有建筑/建造业经验者, city planning, 和/或翻新/修理设施
- 目的:由全面建筑审计指导, 该委员会提出建议以确保效率, 安全且维护良好的设施和场地
- 职责包括:解读建筑审计, 制订楼宇维修优先次序的五年计划, including preventative maintenance
招生和留校
BOD Rep: Mr. Tim Finegan
Contact Subcommittee
- 合格人员:具有招生经验的人员, 和/或私立学校的申请和录取过程(即使作为家长)
- 目的:协助招生主任扩大与未来学生的接触机会, 以及吸引新学生来BFC的途径, 并保留我们所拥有的.
Marketing/Development
BOD Rep: Mr. Tim Finegan
Contact Subcommittee
- 合格人士:有学校筹款经验者, marketing (all types, 从社交媒体到传统媒体), branding, and institutional 发展/发展
- 目的:回顾每年学校资助活动的当前运行情况, 为校友会及相关委员会提供支援, 寻求资金来源, and promote, “主要”维护项目的优先级, 如建筑物和场地所示, 建议/研究其他/最好的筹款来源:赠款, direct fundraising, etc.
Academic Integrity
BOD Rep: Mrs. Jennifer Zaner
Contact Subcommittee
- 合格的个人:有教育经验的人, either as a teacher, administrator, 或者私下里扮演类似的角色, public, or charter education, as 以及那些在大学层面指导/参与的人
- 目的:确保主教福利天主教高中的学术课程和课程的标准不断提高和增长，以满足 我们学生的多样化需求和未来的职业道路
Athletics
BOD Rep: Mr. Jeff Huskiens
Contact Subcommittee
- 合格的个人:那些对体育运动在我们的学生和学校社区的生活中所扮演的角色充满热情的人
- 目的:确保我们的体育设施和项目的未来, from fields and courts, 到优惠和项目
董事会申请及成员资格
The Board of Directors 正在寻找有兴趣指导福利主教天主教高中未来的新成员. 希望被考虑的个人 为期一年(可续期)应审查以下资格准则, 并将下列事项以电子方式提交董事会主席, Mr. Tim Finegan, at boardchair@djalbbad.net.
成员资格要求
- 个人必须是有良好信誉的虔诚天主教徒
- 除了神职人员, 个人必须提供其当前教区牧师的提名信. 作为一个模板，可以提供给你家里的牧师 教区，请使用此文件: Sample Pastor Letter
- 个人必须表现出对福利天主教主教的愿景和使命的承诺, 通过过去和现在的行动
- 个人不得公开反对学校和教会的政策和信仰，同时担任董事会成员的代表角色 买球平台推荐
- 个人必须理解在会议上讨论的某些信息需要保密, 并且不会释放人员, financial, 或其他私人信息 没有董事会决定将此信息以更新的方式发布给社群
申请及批准
- As we grow the board, 本公告同时呼吁提名和自我提名
- 申请(或被邀请申请)董事会职位的个人将向董事会主席提供一封申请书, 除了前面提到的 牧师的推荐信/提名信
- 申请将由董事会在下次会议上审议:
- 将在议程中增加一个行动项目，以审查这些信息, and, 如果申请人被认为对董事会有利, 寄一封推荐信给他们 被任命为董事会成员.
- 董事会将任命推荐的申请人，任期一年, renewable, 董事会成员
合资格及寻求的会员
- 关于必要的资格, connections, and roles, 成员将被视为有资格, and sought, 获得董事会成员资格. 虽然有很多
roles listed, not all are necessary to be filled in order to have a full board; these are simply the manner in which the Board of Directors and its members demonstrate an invested connection
为买球平台推荐的使命和未来
- Former Parent
- Alumnus/Alumna
- 有建筑行业/设施管理经验者
- 有教育经验的个人, 包括教师或其他学校专业人员(目前没有受雇于主教福利天主教高中)
- 在筹资、发展和市场营销方面有经验的个人
- 具有商业经验的个人，可以有利于学校的目标和方向
不符合资格的个人
- 根据建立董事会成员和董事会的规范和法律法规中提出的建立指导方针, 以下身份的个人不受限制
被允许担任董事会成员;
- 所有现任主教福利天主教高中教职员
- 董事会主席将邀请一名教师代表作为无表决权的成员出席所有会议
- 学校校长担任该组织的秘书, 因此出席所有会议, 但他是一个没有投票权的成员
- 任何目前有学生就读于主教福利天主教高中的人
- 任何不符合董事会成员资格规定的个人
- 所有现任主教福利天主教高中教职员
